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Rechtliche Fachberatung von LSBT*I*Q+ Personen mit Fluchterfahrung, Gewalt– und Diskriminierungserfahrung
Geringfügige Beschäftigung 6,25 Std./ Woche in Anlehnung an TV–L Entgeltgruppe E3, Stufe 1
Stellenbesetzung: 01.03.2022
LesMigraS, der Antidiskriminierungs– und Antigewaltbereich der Lesbenberatung Berlin e.V. sucht zum 01.03.2022 eine*einen Mitarbeiter*in auf geringfügiger Basis für die Antidiskriminierungs– und Antigewaltarbeit mit dem Schwerpunkt der Rechtsberatung, Asyl– und Aufenthaltsrechtliche Fragen, Vorbereitung Anhörung u v m. für LSBT*I*Q+ Personen mit Fluchterfahrung.
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikationen
- Erfahrung und Kenntnisse in der Fachberatung zu asyl– und fluchtspezifischen Themen, Asylrecht und Asylverfahren (inkl. Unterbringung, Leistungen, medizinische Versorgung), sexuelle und geschlechtliche Identität als Asylgrund
- Auseinandersetzung mit und Arbeitserfahrung in den Bereichen: Homo– und Trans*diskriminierung, Antirassismus–Arbeit, Critical Whiteness und Intersektionalität/Mehrfachdiskriminierung
- Sensibilität bzgl. Flucht und Trauma
- Erfahrungen in Antidiskriminierungs– und Antigewaltberatung
- Auseinandersetzung mit und Reflexion zu Rassismus, Trans*diskriminierung und Homofeindlichkeit
- Auseinandersetzung mit sexueller und geschlechtlicher Identität
- Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer weiteren Sprache als Deutsch: bevorzugt Englisch, Arabisch, Französisch, Russisch, Paschto, Persisch (Farsi/Dari), Kurdisch (Kurmancî/Sorani), Bosnisch, Serbisch, Kroatisch, Bulgarisch
Wir bieten ein aufgeschlossenes und freundliches Team und bei Bedarf Intervision und Supervision.
Bewerbungsfrist: 15.02.2022
Bewerbung an: refugees@lesmigras.de